Вопрос-ответ

Мы на связи с 10 до 19. Другой график работы, удобный тебе и комфортный для компании ты можешь обсудить со своим руководителем.

Режим работы в праздничные дни (1-8 января, 23 февраля, 8 марта и т.п.) устанавливает руководитель подразделения.

Для отдела продаж и технической поддержки — это обычно работа в формате дежурных по аналогии с работой в выходные дни.

Для остальных работников — быть на связи для решения срочных вопросов.

Неформальный срок, установленный генеральным директоров - до 5го числа, официальный по договору - до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Стараемся соблюдать неформальный срок, но берем еще 5 дней на форс-мажор.
В целом, чем раньше вы подадите заявку на оплату, тем раньше получите свое вознаграждение.

Те, у кого фиксированная оплата (за группу, за N количество занятий, и т.п.) подают заявки в период с 25 по 30 число, у кого фиксированная оплата+% подают заявки с 1 по 2 числа (даже если они приходятся на выходные). Соблюдение вами сроков подачи заявки - гарантия своевременного получения вознаграждения.